Envie de travailler collectivement au sein d'une entreprise dans laquelle l'humain et l'authenticité animent le quotidien de nos équipes ?

Dynamique et innovante, France Loire construit en moyenne 300 logements par an et assure la gestion d'un parc de plus de 13 000 logements en location.

Filiale d'un groupe immobilier national et présente sur 2 départements principaux, elle compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs.

Rattaché•e à la Direction Générale, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre de la communication de l'entreprise.

Vos missions principales en lien avec l'équipe :

- Pilotage et gestion des évènements externes (inauguration, pose de première pierre, …)

- Gestion des relations presse (mise en œuvre du plan média, rédaction des communiqués et dossiers de presses, suivi des relations …)

- Gestion des évènements internes (conventions d'entreprise, animations internes, …)

- Création de supports internes et externes, (flyers, affiche, invitation, brochure, vidéo, …)

- Mise à jour, création et rédaction de contenus pour le site Internet et l'Intranet (texte, vidéo, podcast…) ;

- Appui à l'animation des réseaux sociaux externes et interne de la Société;

- Veille sur le domaine d'activité et sur les tendances.

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Communication/Marketing (Bac +2/+3).

Une première expérience similaire ou approchante serait un plus.

Une maitrise de la suite Office, des logiciels de PAO (Photoshop, Indesign, Illustraor, Adobe Premiere Pro ..) et de Canva est indispensable à la bonne réalisation de cette mission.

Reconnu•e pour vos qualités relationnelles, vous êtes organisés et autonome. Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, appréciez le travail transversal en équipe.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents à prévoir sur le Cher et le Loiret.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap

Vous hésitez encore ?

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers

Nous proposons un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacance. Vous pourrez bénéficier d'une prime d'intéressement, d'une carte restaurant, d'une mutuelle attractive, de jours de télétravail ou encore des horaires flexibles, car l'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.

Convaincu•e ?

N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond au poste, notre chargé de recrutement ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique, et pour la suite, à vous de jouer !