SERVAGROUPE, groupe familial fort de 22 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.

Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.

Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité.

En tant que Manager d'Agence, vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité de votre centre de profit, en adéquation avec les valeurs et la stratégie de SERVAGROUPE.

Pour cela, vos missions principales se déclinent en plusieurs piliers :

Commercial :

- Développement de l'activité commerciale par prospection, déploiement et fidélisation de votre portefeuille clients,

- Propositions et négociations tarifaires,

- Analyse des besoins clients.

Management :

- Animation de l'équipe (2 personnes),

- Pilotage du centre de profit,

- Développement de l'esprit d'équipe et de la montée en compétences.

Recrutement : en appui des Chargé(e)s de recrutement, vous veillez

- A l'adéquation des aspirations de nos candidats et salariés intérimaires avec les besoins et environnements clients,

- A mettre en place l'accompagnement en termes de sourcing, mise à disposition de salariés intérimaires, suivi et fidélisation,

- Au respect du cadre juridique (législation sociale, prévention de la sécurité).

Les services support du siège vous dégagent d'une partie de la gestion administrative (notamment facturation et bulletins de salaire), vous accompagnent sur la partie législation et développement des compétences de vos candidats et salariés intérimaires. Ainsi, au delà de vos fonctions commerciales, vous participez aux activités opérationnelles de l'agence (sourcing, recrutement, traitement des commandes…) et êtes garant de la bonne application de la réglementation.

Nous serons sensibles à coopérer dans un environnement commun où sont appréciés :

- L'esprit d'initiative, le sens des responsabilités,

- La diplomatie alliée à la capacité à convaincre,

- Le dynamisme et la force commerciale,

- Le sens de l'organisation, la gestion des priorités,

- Le travail d'équipe et l''envie de progresser.

Le sens du service, la connaissance du travail temporaire ainsi que celle du tissu économique local seront un vrai plus pour notre futur(e) Manager d'agence.

Rémunération selon profil et expérience.

Véhicule de fonction.

Accord 35h, titres restaurant, mutuelle entreprise.