Notre groupe, fort de 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, s'engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs :

- Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement - embauche - intégration

- Aider les publics les plus éloignés de l'emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés

- Former à la multi compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des futurs métiers

- Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission des Placements F/H en CDI à Belfort (90).

Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour mission :

- Missions générales :

- gestion administrative des adhérents et salariés

- gestion des mises à disposition chez les adhérents

- Activités constitutives :

- saisie nouveaux dossiers (adhérents et salariés)

- gestion des adhésions

- établissement convention de mise à disposition, annexe financière, devis/simulation financière

- gestion des dossiers d'apprentissage

- aide à l'établissement des contrats de travail

- gestion des relevés mensuels d'activité

- établissement de la facturation

- mettre en place des outils permettant d'optimiser son travail

soutien global au service en fonction de la charge de travail et des impératifs.

Pour accomplir cette mission :

- Vous bénéficiez d'une formation supérieure et des connaissances en RH, droit du travail, droit du sport.

- Vous avez des connaissances du milieu associatif. (un engagement bénévole est apprécié.)

- Vous possédez une bonne maîtrise des principaux outils informatiques.

- Vous avez la capacité à gérer l'imprévu et à travailler dans l'urgence.

- Vous avez la capacité à recueillir et à comprendre l'information.

- Vous avez une bonne organisation et vous savez prendre des initiatives pour mener à terme une tâche.

- Vous avez une bonne expression orale et écrite.

Vous disposez, en ce sens, des traits de caractère suivants :

- Sens de l'écoute

- Communication

- Réactivité

- Dynamisme

- Organisation

- Rigueur

- Autonomie, adaptation

- Discrétion

Type de contrat : CDI à temps plein.

Rythme de travail : 35 heures. Possibilité de télétravail.

Secteur géographique : Belfort (90)

Rémunération minimale : A négocié selon expérience.